الالتزام المشترك، والعمل القوي في عالمنا المتحضر بسرعة، هو أكبر تحدٍ لنا وفي الوقت نفسه أكبر فرصة لنا لضمان إنشاء تنمية حضرية أكثر انصافا وتوازناً واستدامة. وإذا قمنا بتكريس خبرتنا ومواردنا لتحقيق هذا الهدف بطريقة جماعية، فلدينا فرصة لتحقيق "عدم ترك أي شخص ورائنا" علي النحو الذي تم اقتراحه في أهداف التنمية المستدامة حتى 2030.
عندما اجتمع ممثلو الادارات المحلية من جميع أنحاء العالم في باريس، فرنسا في 5 مايو 2004 من أجل الاجتماع الاعتيادي للهيئة العامة لمنظمة UCLG، لأقامة منظمة عالمية موحدة جديدة للادارات المحلية مع مراعاة هذه الأهداف، اعتمدوا النظام الداخلية لمنظمة UCLG، والذي تبعه تبني النظام الداخلية لمنظمة UCLG-MEWA خلال الاجتماع الاعتيادي للهيئة العامة لمنظمة UCLG-MEWA.
ومنذ ذلك الحين، تقوم المنظمة في ممارسة أنشطتها لتكون صوتا موحدا ونصيرا عالميا للادارات الذاتية المحلية الديمقراطية، تمثل منظمة UCLG-MEWA حالياً أكثر من 250 ادارة محلية وإقليمية في 15 مقاطعة في منطقتنا. وخلال هذه العملية، ساهم الكثير في الاعتراف بالادارات المحلية باعتبارها الجهات الفاعلة الرئيسية في تحديد جداول الأعمال الدولية.
واليوم ، تحتفل هذه العائلة الضخمة بالذكرى السنوية الرابعة عشر لاعتماد النظام الداخلي الذي يضع الأساس لجميع أنشطتها وجهودها.
وبصفتنا منظمة UCLG-MEWA، نفخر بكوننا جزءًا من هذه الحركة المتفانية التي تهدف إلى تعزيز الادارات الذاتية المحلية القوية والفعالة في جميع أنحاء منطقة MEWA والعالم. سيتم إثراء عملنا مع كل عضو جديد ينضم الى هذه العائلة.